Entre le 1er et le 10 mai 2019, en collaboration avec Hub.brussels et le 1819, le SDI a lancé un grand referendum à destination des indépendants, co
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Le gouvernement fédéral a fixé le montant 2019 de la cotisation à charge des sociétés destinée au statut social des travailleurs indépendants.
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Dans le secteur Horeca, la planification horaire est une de vos préoccupations majeures. Vous jonglez en permanence avec les plages horaires,... Lire la suite
Le SDI se réjouit de la décision du gouvernement wallon d'indemniser, à partir du 1er septembre 2019 et à raison de 100 EUR par jour, les peti
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Actualités
Ras-le-bol des indépendants : conclusions du référendum organisé par le SDI en collaboration avec Hub.brussels et le 1819 !
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Allocations de maternité Paiement accéléré pour les indépendantes
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Cotisation à charge des sociétés Montants 2019
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Statut des indépendants Augmentation de certaines prestations sociales
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Formation gratuite Acerta pour le secteur Horeca : optimalisez le coût et la gestion de vos horaires
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Travaux de voirie : les commerçants wallons bientôt indemnisés
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Bonne nouvelle pour les indépendants en incapacité : le délai de carence va passer de 14 à 7 jours
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TVA Consultez l’état actuel de votre compte-courant sur MyMinfin
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Whatsapp : attention aux messages frauduleux qui circulent
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Attention aux droits à l’importation, à la TVA et aux accises
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Questions - Réponses
« Mon concurrent peut-il pratiquer un prix de lancement? »
Monsieur V.L. de Bastogne nous demande : “Un de mes...
“Comment faire contrôler l’incapacité de travail de mon salarié ?”
Monsieur L.P. de Charleroi nous demande : ...
"Je souhaite engager un étudiant pour les vacances"
Mr B.N. d'Ottignies nous demande: Je voudrais me faire aider par un...
« Comment procéder à une liquidation de mon stock ? »
Monsieur S.E. de Fléron nous demande : “Je possède dans...
« Est-il intéressant pour moi de conclure un crédit-bail ? »
Monsieur P.R. de Huy nous demande : “Un de mes clients...
« Apposer un certificat d’origine sur mes produits ? »
Monsieur N.O.
« Dans quelle mesure mon ouvrier est-il responsable de ses erreurs ? »
Monsieur J.M.
« Quelles sont les obligations générales à respecter par mon personnel ? »
« Puis-je insérer n’importe quelle clause dans mes conditions générales de vente ? »
Monsieur S.P.
« Ma dénomination est utilisée sur Internet par un concurrent ! »
Monsieur M.N.
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