Prévention du burn-out: Soutien financier des entreprises

Le 15 juin 2018, le gouvernement fédéral a décidé de soutenir financièrement les entreprises dans la prévention du burn-out au travail.

Le 15 juin 2018, le gouvernement fédéral a décidé de soutenir financièrement les entreprises dans la prévention du burn-out au travail.
Il a adopté un projet d’arrêté royal renforçant la prévention primaire du burn-out dans les entreprises et soutenant financièrement des 
projets dans ce domaine.
Des projets pourront ainsi être introduits par des employeurs et des sous-commissions paritaires via un formulaire électronique 
téléchargeable sur le site internet du Conseil national du Travail (CNT) ou du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les projets 
devront viser la prévention primaire du burn-out. Il ne pourra donc pas s’agir d’actions individuelles curatives, mais uniquement 
d’actions collectives destinées à la prévention du burn-out. Le CNT évaluera les projets introduits avec l’aide des experts et soumettra 
au ministre de l’Emploi un avis sur les projets à approuver ou à refuser.

Il a adopté un projet d’arrêté royal renforçant la prévention primaire du burn-out dans les entreprises et soutenant financièrement des projets dans ce domaine.
Des projets pourront ainsi être introduits par des employeurs et des sous-commissions paritaires via un formulaire électronique 
téléchargeable sur le site internet du Conseil national du Travail (CNT) ou du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les projets devront viser la prévention primaire du burn-out. Il ne pourra donc pas s’agir d’actions individuelles curatives, mais uniquement d’actions collectives destinées à la prévention du burn-out. Le CNT évaluera les projets introduits avec l’aide des experts et soumettra au ministre de l’Emploi un avis sur les projets à approuver ou à refuser.

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